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Date de publication : 07/04/2021
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu de travail : Groissiat

Vos principales missions :

 - Dialoguer avec la direction de l’entreprise pour comprendre les grands axes de développement stratégique,
- Anticiper les évolutions imposées par la stratégie de l’entreprise,
- Définir la politique en matière de sécurité informatique et la mettre en œuvre,
- Définir les cahiers des charges, commander et piloter les projets auprès des prestataires,
- Auditer, analyser et mettre en œuvre la digitalisation de nos données ainsi que la simplification et l’automatisation des tâches,
- Participer à la mise en place d’indicateurs de pilotage,
- Former et accompagner les utilisateurs afin qu’ils gagnent en autonomie et en rapidité d’exécution,
- Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et nouveau système afin de gagner en fiabilité, rapidité et productivité.

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Rattaché au Chef d’Equipe, horaires : 4h30 – 12h30 – 20h30

• Vous préparez le changement de série
• Vous assurez le changement d’outillages et la mise en route du process de fabrication y compris robots et machines spéciales
• Vous intervenez lors de dysfonctionnements des process (productivité, non-conformités …)
• Vous participez à l’amélioration continue des process

Profil recherché :

Niveau Bac professionnel avec 3 à 4 années d’expérience sur ce type de poste
La connaissance des presses Arburg, Billion et / ou des robots Sepro, Wittmann est un plus

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Vous êtes en License ou Master Commerce International et vous êtes intéressé par les secteurs techniques ? Rejoignez notre équipe commerciale ! Voici les actions que vous pourriez mener :

• Identification des principaux acteurs des marchés visés : recherche de nouveaux marchés (diversifiant)
• Approche de prospects (phoning, mail)
• Analyse des besoins clients au téléphone, profilage
• Création et enrichissement de la base de données prospects
• Mise à jour de supports de communication commerciale
• Envoi de documentation / brochures commerciales
• Participation à l'analyse des projections CA
• Mise à jour des prix série et élaboration des chiffrages de consultations
• Entretien régulier des relations commerciales
• Contribution au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
• Recherche continuellement des nouveaux marchés

Votre profil :

Curieux et dynamique, goût prononcé pour le challenge et le travail d'équipe.

Compétences et qualités requises :

Gestion des priorités, rigueur, autonomie et polyvalence. Forte réactivité nécessaire.

Maîtrise de l'anglais impérative. Poste sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Commercial.

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MIHB recherche un(e) stagiaire ou alternant Ressources Humaines !
Notre plan de formation 2021 est ambitieux. Afin de mettre en œuvre le projet, vos missions seront les suivantes :

• planification des stages avec les managers et organismes,
• mise en place des conventions avec l’OPCO,
• transmission des informations nécessaires aux salariés (convocation, plan d’accès, etc.) pour veiller à la bonne expérience salariée,
• transmission et suivi des évaluations à chaud et à froid des formations aux stagiaires afin de recueillir leurs avis,
• suivi d’indicateurs liés à la formation

D’autres projets pourront être confiés suivant les disponibilités du candidat.

Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à edemeyer@mihb.com